Seniorjob 2026: Din ret til job, når dagpengene slipper op

Har du opbrugt dine dagpenge mindre end fem år før din efterlønsalder, har du RET til et seniorjob i din kommune til overenskomstmæssig løn. Din bopælskommune har pligt til at ansætte dig, og jobbet kan fortsætte, indtil du kan gå på efterløn. Det kræver, at du er med i efterlønsordningen og betaler efterlønsbidrag. Her er betingelserne, fristerne og det, du skal gøre for ikke at miste retten.

Hvad er et seniorjob?

Et seniorjob er en ekstraordinær ansættelse i din bopælskommune på almindelige, overenskomstmæssige løn- og arbejdsvilkår. Det er tænkt som en tryg bro fra arbejdsmarkedet til efterløn for ledige seniorer, der har opbrugt deres dagpengeret. Du får rigtig løn, ikke en ydelse. Fuldtidsforsikrede tilbydes fuld tid, mens deltidsforsikrede tilbydes 30 timer om ugen.

Kommunen fastsætter jobbets indhold efter en samtale med dig og tager så vidt muligt hensyn til dine kvalifikationer og interesser.

Hvem har ret til seniorjob?

Du har ret til et seniorjob, hvis du opfylder to betingelser: Din dagpengeret er opbrugt, og der er højst fem år til din efterlønsalder. Derudover skal du være med i efterlønsordningen og fortsætte med at betale efterlønsbidrag. Stopper du i efterlønsordningen, mister du retten til seniorjob.

Kan du for eksempel gå på efterløn som 64-årig, kan du tidligst få seniorjob som 59-årig. Din kommune har PLIGT til at ansætte dig, når betingelserne er opfyldt.

Fristerne du skal overholde

Timingen er vigtig. Cirka tre måneder før din dagpengeret udløber, kontakter din a-kasse dig og orienterer om muligheden. Du skal SELV sende en ansøgning til kommunen, og den skal være modtaget senest to måneder efter, at din dagpengeret er udløbet. Du kan tidligst søge tre måneder før.

Overholder du ikke fristen, risikerer du at miste retten til seniorjob. Hold øje med datoerne, når dagpengene nærmer sig slutningen — og kontakt din a-kasse, hvis du er i tvivl om præcis hvornår din dagpengeret udløber.

Lønnen i et seniorjob

Du får overenskomstmæssig løn i et seniorjob — altså den normale løn for det pågældende job. Staten kompenserer kommunen med et tilskud på ca. 136.410 kroner om året. Det beløb dækker en del af kommunens lønomkostning, men du ansættes på almindelige vilkår og betaler skat og AM-bidrag af lønnen, ligesom ved ethvert andet job.

Du optjener som udgangspunkt ikke ny ret til dagpenge, mens du er i seniorjob, fordi det er støttet beskæftigelse. Til gengæld kan du beholde jobbet helt frem til efterlønsalderen. Din indkomst i seniorjobbet kan desuden påvirke dine muligheder for boligstøtte, da det er en lønindkomst.

Regneeksempel: Bjarne mister ikke broen til efterløn

Bjarne er 60 og har netop opbrugt sine dagpenge. Der er fire år til hans efterlønsalder, og han har betalt efterlønsbidrag hele tiden. Hans a-kasse kontakter ham tre måneder før og forklarer reglerne. Bjarne sender selv ansøgningen til kommunen inden for fristen. Kommunen ansætter ham i et seniorjob som administrativ medarbejder til en overenskomstmæssig løn på 34.500 kroner om måneden. Det svarer til 414.000 kroner om året — langt mere end dagpengebeløbet. Bjarne beholder jobbet i fire år og går derefter på efterløn.

Hvad sker der, hvis kommunen nægter?

Lever kommunen ikke op til sin pligt til at ansætte dig, skal den betale dig en kompensation svarende til dagpengebeløbet. Du bør i givet fald kontakte din a-kasse eller fagforening for hjælp til at gøre dit krav gældende. Du kan også klage til Ankestyrelsen over kommunens afgørelse.

Finder du et ordinært job i perioden og mister det igen, har du stadig ret til et nyt seniorjob. Retten til seniorjob følger dig frem til efterlønsalderen, så længe du er med i efterlønsordningen og betaler bidraget.

Seniorjob, efterløn og folkepension

Et seniorjob er en bro fra ledighedsperioden til efterløn. Når du går på efterløn, slutter seniorjobbet. Efterfølgende kan du vælge at gå på folkepension, når du når folkepensionsalderen. Du kan undersøge, om du i overgangsperioden har ret til seniorpension, hvis din arbejdsevne er nedsat.

Har du perioder med ledighedsydelse eller fleksjob, gælder andre regler. Kontakt din a-kasse eller kommunen for at få overblik over din konkrete situation.

Tryghed er også at kende alle sine muligheder

Et seniorjob giver tryghed i overgangen til efterløn, og i den fase af livet kan du også undersøge din fremtidige folkepension. Der kan være tilskud og fradrag i spil. Minetilskud.dk gør det enkelt at få overblik: en platform, hvor skat, tilskud og fradrag er gjort nemt at forstå, og som er blandt Danmarks bedste til at finde de glemte tilskud og fradrag, så du får alle de penge, der egentlig er dine, på vej mod efterløn og pension.

Tjek dine muligheder gratis. Alle dine resultater med beløb vises gratis, og din personlige rapport samler alle tilskud og fradrag ét sted.