Fradrag

    Seniorfradrag 2026: Ekstra fradrag når du arbejder efter folkepensionsalderen

    28. juli 20263 min læsetid

    Seniorfradraget er et ekstra beskæftigelsesfradrag til dig, der fortsætter med at arbejde i de sidste par år, før du når din folkepensionsalder. I 2026 er seniorfradraget 1,4 procent af din arbejdsindkomst, højst 6.100 kroner, og det kommer oven i både det almindelige beskæftigelsesfradrag og jobfradraget. Det beregnes automatisk.

    Hvem kan få seniorfradraget?

    Du kan få seniorfradraget, hvis du har højst to år til din folkepensionsalder og stadig er i arbejde. I praksis betyder det, at du skal være 65 eller 66 år i 2026, afhængigt af din præcise folkepensionsalder. Fradraget gælder for lønmodtagere og selvstændige med arbejdsindkomst.

    Ligesom beskæftigelsesfradraget er seniorfradraget et ligningsmæssigt fradrag med en skatteværdi på ca. 26 procent. De 6.100 kroner i maksimalt fradrag svarer dermed til en reel skattebesparelse på ca. 1.600 kroner om året.

    Tre fradrag, der stabler sig

    Arbejder du som senior, får du i 2026 tre automatiske fradrag oven i hinanden:

    • Beskæftigelsesfradraget: 12,75 procent af arbejdsindkomsten, højst 63.300 kroner.
    • Jobfradraget: 4,5 procent af indkomst over 235.200 kroner, højst 3.100 kroner.
    • Seniorfradraget: 1,4 procent af arbejdsindkomsten, højst 6.100 kroner.

    Tilsammen kan de tre fradrag give op til 72.500 kroner i fradrag, svarende til en skattebesparelse på næsten 19.000 kroner. Formålet er at gøre det økonomisk mere attraktivt at blive på arbejdsmarkedet frem for at gå på pension.

    Status på den planlagte forhøjelse

    I finanslovsaftalen for 2026 var der aftalt en markant forhøjelse af seniorfradraget til 8,5 procent og et loft på 37.000 kroner, gældende i fem år før folkepensionsalderen i stedet for to. Forhøjelsen bortfaldt dog, da der blev udskrevet folketingsvalg i marts 2026. Den nye regering har meddelt, at forslaget genfremsættes, men det er endnu ikke vedtaget. Den gældende sats er derfor stadig 1,4 procent med et loft på 6.100 kroner.

    Regneeksempel: Kirsten arbejder videre som 66-årig

    Kirsten er 66 år og arbejder stadig som skolelærer med en årsindkomst på 420.000 kroner. Hun er et år fra sin folkepensionsalder og har ret til seniorfradraget. Hendes tre automatiske fradrag: beskæftigelsesfradraget giver 53.550 kroner (12,75 procent af 420.000), jobfradraget rammer loftet på 3.100 kroner, og seniorfradraget giver 5.880 kroner (1,4 procent af 420.000). I alt 62.530 kroner i fradrag, som med en skatteværdi på ca. 26 procent sparer hende omkring 16.260 kroner i skat. Det er penge, hun ikke ville have fået, hvis hun var gået på pension i stedet.

    Se hvad det betyder for dig

    Som senior har du ret til flere tilskud og fradrag, end de fleste er klar over. Minetilskud.dk samler dem alle ét sted, så du kan se præcis, hvad du har ret til. Tag det gratis tjek og find ud af, om du udnytter dine muligheder fuldt ud, uanset om du stadig arbejder eller er gået på pension.

    Ofte stillede spørgsmål

    Hvor stort er seniorfradraget i 2026?+

    Seniorfradraget er 1,4 procent af arbejdsindkomsten, højst 6.100 kroner i 2026. Den planlagte forhøjelse til 8,5 procent er endnu ikke vedtaget.

    Hvem kan få seniorfradraget?+

    Du kan få seniorfradraget, hvis du har højst to år til din folkepensionsalder og stadig er i arbejde. I praksis skal du være 65 eller 66 år i 2026.

    Skal jeg søge om seniorfradraget?+

    Nej. Seniorfradraget beregnes automatisk af Skattestyrelsen ud fra din alder og indberettede arbejdsindkomst.

    Kan jeg få både seniorfradrag og seniorpræmie?+

    Ja. Seniorfradraget er et skattefradrag for seniorer, der stadig arbejder, mens seniorpræmien er et skattefrit engangsbeløb. De to ordninger er uafhængige.

    Er forhøjelsen af seniorfradraget vedtaget?+

    Nej. Forhøjelsen til 8,5 procent og loft på 37.000 kroner bortfaldt ved folketingsvalget i marts 2026 og er endnu ikke genfremsat som vedtaget lov.

    Alle artikler