Hvad har du ret til, når du får barn? Barsel i 2026

Når I får barn, har I efter fødslen ret til 24 ugers orlov med barselsdagpenge til hver forælder, altså 48 uger tilsammen, plus morens 4 uger før fødslen. For lønmodtagere er 11 af hver forælders uger øremærkede og kan ikke overdrages, mens de resterende uger kan deles frit. Barselsdagpenge udgør op til den højeste dagpengesats, altså ca. 20.426 kroner om måneden (4.885 kr./uge) før skat, men mange arbejdsgivere betaler fuld løn i en del af tiden. Her får du overblikket over jeres barsel.

Overblik: orlov og dagpenge 2026

Hvor meget orlov har I ret til?

For børn født efter august 2022 gælder de nye barselsregler med en ligedeling. Efter fødslen har hver forælder ret til 24 ugers orlov med barselsdagpenge, altså 48 uger tilsammen. Oven i det har moren ret til 4 ugers orlov før fødslen. Ud over ugerne med dagpenge har moren desuden ret til yderligere fravær uden dagpenge.

Fordelingen betyder, at begge forældre får mulighed for at være hjemme med barnet i den første tid, i stedet for at det meste af orloven samles hos den ene.

Hvad betyder øremærket barsel?

For lønmodtagere er en del af orloven øremærket til hver forælder. Det vil sige, at 11 uger er reserveret til dig og ikke kan overdrages til den anden forælder. Bruger du dem ikke, bortfalder de. Konkret består de af 2 uger, der skal holdes lige omkring fødslen, og 9 uger, der skal holdes inden for barnets første leveår.

De resterende 13 uger af de 24 kan I derimod dele, som det passer jer, og overføre til hinanden. Er du selvstændig, ledig eller studerende, gælder øremærkningen ikke på samme måde, og du kan overdrage op til 22 uger til den anden forælder.

Hvor meget får du i barselsdagpenge?

Barselsdagpenge beregnes ud fra din løn og din arbejdstid, men der er et loft. Den højeste sats i 2026 svarer til den højeste dagpengesats, altså ca. 20.426 kroner om måneden (4.885 kr./uge) før skat. Barselsdagpenge beregnes som en ugentlig sats, så det udbetalte beløb svinger lidt fra måned til måned.

Det vigtige at vide er, at barselsdagpenge sjældent dækker en fuld løn. Er du offentligt ansat eller dækket af en overenskomst, har du ofte ret til fuld eller delvis løn i en del af orloven, hvilket kan gøre en stor forskel. Tjek derfor din overenskomst eller din ansættelseskontrakt.

Hvem kan få barselsdagpenge?

For at få barselsdagpenge skal du opfylde et beskæftigelseskrav. Som lønmodtager skal du have arbejdet mindst 160 timer inden for de seneste fire måneder. Er du ledig og medlem af en a-kasse med ret til dagpenge, kan du få barselsdagpenge svarende til dine dagpenge. Selvstændige og studerende med job kan også være berettigede. Du kan ikke få barselsdagpenge, hvis du modtager kontanthjælp.

Barsel som selvstændig eller ledig

Er du selvstændig, beregnes dine barselsdagpenge ud fra din seneste skattepligtige indkomst. Du er ikke dækket af en overenskomst, og du har ikke øremærkede uger på samme måde som lønmodtagere. Det betyder, at du kan overdrage op til 22 af dine 24 uger til den anden forælder, hvis det passer jer bedre.

Er du ledig med dagpengeret, svarer dine barselsdagpenge til din dagpengesats. Husk at give din a-kasse besked, inden barslen begynder, og meld barslen til Udbetaling Danmark. Det er a-kassen, der udbetaler barselsdagpengene, mens du er ledig. Selvstændige søger via Udbetaling Danmark direkte.

Regneeksempel: Sofie og Martin får barn

Sofie og Martin venter deres første barn. Sofie holder 4 ugers orlov før fødslen og en del af sine 24 uger efter. Martin holder sine 2 uger omkring fødslen og sine 9 øremærkede uger inden for det første år. De 13 uger hver, der ikke er øremærkede, vælger de at lade Sofie bruge det meste af, så hun er hjemme længst. Sofies arbejdsgiver betaler fuld løn i en del af perioden, mens resten dækkes af barselsdagpenge på ca. 20.426 kroner om måneden. De husker begge at rette deres forskudsopgørelse og tjekke alle relevante fradrag, så skatten passer.

Se, hvad I kan få som familie

Ud over barselsdagpenge kan I have ret til børnetilskud, boligstøtte og økonomisk friplads, og det er også et godt tidspunkt at oprette en børneopsparing. Minetilskud.dk er bygget til nye familier: en platform, hvor skat, tilskud og fradrag er gjort enkelt og nemt at forstå, og hvor de skjulte og glemte ordninger bliver fundet frem, mens I har hænderne fulde. Det er en af Danmarks nemmeste måder at sikre sig, at familien får de penge, der egentlig er jeres.

Regn jeres samlede billede igennem gratis. Alle dine resultater med beløb vises gratis, og jeres personlige rapport samler alle tilskud og fradrag ét sted.