Sundhedsforsikring betalt af arbejdsgiver: Sådan beskattes den

Mange lønmodtagere har en sundhedsforsikring betalt af arbejdsgiveren, der giver adgang til hurtig behandling hos privatpraktiserende læger, psykologer og fysioterapeuter. Det, de færreste er klar over, er, at forsikringen siden 2012 har været et skattepligtigt personalegode. Den typiske præmie ligger på 3.000-5.000 kr. om året, og hele beløbet beskattes som B-indkomst oven i din løn.

Hvad dækker en arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring?

En sundhedsforsikring via arbejdsgiveren dækker behandlinger, du ellers ville vente på i det offentlige eller selv betale for. Det kan være:

• Udredning og behandling hos speciallæger og på privathospitaler.
• Psykologhjælp og stressbehandling.
• Fysioterapi, kiropraktik og zoneterapi.
• Tandlæge i visse ordninger.

For arbejdsgiveren er det en investering i lavere sygefravær, og for dig betyder det hurtigere behandling. Mange oplever det som en af de mest værdifulde dele af lønpakken — på linje med andre personalegoder som fri telefon, der også beskattes som personalegode.

Beskatningen: Skattepligtigt personalegode siden 2012

Frem til 2012 var arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer skattefrie, men reglerne blev ændret med virkning fra 1. januar 2012. I dag er præmien, som arbejdsgiveren betaler, et skattepligtigt personalegode. Værdien lægges oven i din personlige indkomst og beskattes som B-indkomst. Du betaler AM-bidrag og indkomstskat af beløbet.

Konkret: Betaler din arbejdsgiver 4.000 kr. om året for din sundhedsforsikring, beskattes du af hele beløbet. Med en marginalskatteprocent på cirka 38 procent koster det dig omkring 1.520 kr. i ekstra skat. Du betaler ikke forsikringen selv, men du betaler skat af den.

Ligger du tæt på grænsen for topskat, er det værd at vide, at sundhedsforsikringen tæller med i din samlede personlige indkomst. Tjek, om du kan sænke din skattepligtige indkomst med andre fradrag i vores komplette fradragsoversigt.

Hvad indberetter din arbejdsgiver?

Arbejdsgiveren indberetter værdien automatisk til Skattestyrelsen. Beløbet fremgår af din lønseddel og årsopgørelse under personalegoder. Mange opdager først beskatningen, når årsopgørelsen lander, fordi beløbet ikke nødvendigvis er trukket løbende via forskudsskatten. Sørg for, at beløbet er med på din forskudsopgørelse, så du undgår restskat.

Regneeksempel: Mette med sundhedsforsikring

Mettes arbejdsgiver betaler en sundhedsforsikring til 3.500 kr. om året. Beløbet lægges oven i Mettes løn som et personalegode. Med en trækprocent på cirka 38 procent betaler Mette dermed cirka 1.330 kr. ekstra i skat om året for forsikringen.

Til gengæld bruger Mette forsikringen til fem behandlinger hos en fysioterapeut, der ville have kostet hende omkring 3.000 kr. af egen lomme. Selv efter skat er forsikringen en god forretning for Mette — hun betaler 1.330 kr. i skat og sparer 3.000 kr. i behandlingsudgifter. Mette sørger også for at udnytte sin fri telefon optimalt, nu hun forstår, at personalegoder beskattes.

Kan det betale sig trods beskatningen?

Selv med beskatningen er en arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring typisk billigere end en privat forsikring. En tilsvarende privat ordning koster 5.000-10.000 kr. om året, betalt af beskattede kroner. Via arbejdsgiveren betaler du kun skat af præmien, og arbejdsgiveren kan fratrække udgiften som driftsomkostning. Kan du fravælge forsikringen, bør du regne efter, om beskatningen opvejes af den behandling, du realistisk vil bruge.

Se dit samlede fradragsbillede

En sundhedsforsikring er kun ét element i din lønpakke. Minetilskud.dk giver dig overblikket over alle dine personalegoder, fradrag og tilskud, så du kan se, hvad der reelt lander i din lomme. Vi gør skat, tilskud og fradrag enkelt at forstå og finder de skjulte og glemte ordninger frem — fra fradrag du ikke kendte til tilskud, du ikke vidste du havde ret til.

Tjek dit samlede billede gratis. Alle dine resultater med beløb vises gratis, og din personlige rapport samler skat, tilskud og fradrag ét sted.